·    16 de junio, Día Internacional del Padre. Un día para recordarles cuánto los queremos, han significado y significan y la importancia de su presencia en el desarrollo y educación de sus hijos. 

Reconocer la importante labor que tienen los padres en sus hogares, trabajos, y en la sociedad, es el mejor regalo que pueden recibir en su día. Este homenaje es la ocasión perfecta para fortalecer la relación familiar y fomentar ese sentimiento de admiración y amor en los más pequeños.  

Desde artistas, escritores, cineastas, economistas, deportistas, entre otros; son muchos los que son ejemplo de crianza. Resulta pertinente rescatar siete historias de hombres líderes del país que no sólo se han destacado por sus carreras y trabajos, sino también por su entrega y compromiso en ser los papás que son.  

·                     Ricardo Silva: Es escritor, periodista, guionista, crítico de cine y autor de novelas como: “En orden de estatura”, “Autogol”, “El Espantapájaros”, “El libro de la envidia”, “Historia oficial de amor”, entre otras.  Es egresado del Gimnasio Moderno y actualmente padre de dos niños: Inés de cuatro años y Pascual de siete, quienes lo han impulsado e inspirado a incursionar hacia nuevas narrativas y a la creación de personajes literarios.

·                     Gregorio Uribe: Nació en Bogotá, se graduó en el 2002 del Gimnasio Moderno y estudió música en Berklee College. Actualmente es cantante, compositor, acordeonista y líder de orquesta.  Se ha forjado un lugar singular en la escena musical latina de Nueva York y Boston y aún más, es conocido por dirigir Gregorio Uribe Big Band, una orquesta que combina la energía y gracia de ritmos del caribe colombiano como la Cumbia, el Chandé y el Porro con la sofisticación y el estilo del big band jazz. Ser padre le ha dado la mejor experiencia de su vida, pues afirma que sacó su lado más tierno y humano, y esto se refleja en la perfección de cada una de sus piezas y composiciones. 

·                     Mauricio Rodríguez, “Palo de Agua”: Nació en Bogotá y desde los 15 años tenía claro que una guitarra sería el regalo perfecto para iniciar su carrera como cantante. Desde los 8 ya hacía parte del coro del Gimnasio Moderno, y sobresalía no sólo por su particular timbre de voz, sino también por la forma como actuaba en el escenario. Con Jerónimo, su hijo, disfruta recorrer el mundo y enseñarle a través de la música, el ser una persona mucho más fuerte e independiente; su relación lo ha encaminado a la creación de diversos proyectos para niños.

·                     Juan Felipe Cano: Se graduó del Gimnasio Moderno en 1998, estudió artes escénicas con especialización en interpretación y cine profesional digital en la Escuela T.A.I.  y Escuela Metropolis de Madrid, España.  Inició su carrera como director y actor del teatro en el Moderno y se ha destacado por dirigir éxitos televisivos como Lady La Vendedora de Rosas en el 2015 y la serie Historia de un Crimen, una de sus más recientes producciones. Siendo padre de dos niños -María Adelaida Cano y Juan Cristian Cano- Juan Felipe, no sólo se destaca en el mundo audiovisual, sino también por su constante entrega en ser una figura paterna que impacte positivamente a sus hijos.

·                     Jorge Alfredo Vargas: Presentador de noticias, periodista y director de radio y televisión.  Fue estudiante del Gimnasio Moderno, graduándose 1983, y comunicador social egresado de la Pontificia Universidad Javeriana. Tiene tres hijos -Laura, Sofia y Felipe- con la también periodista Inés María Zabaraín; estos tres adolescentes son el orgullo del ícono de la televisión, quien, a través de la estabilidad familiar, el amor, y la confianza, es un ejemplo a seguir para sus hijos.  

·                     Camilo Plazas: Se graduó del Gimnasio Moderno en 1998.  Es Publicista de profesión y cuenta con un master en Digital Marketing. Actualmente, es el Chief Innovation Officer de Mullenlowe SSP3, y es uno de los profesionales más destacados y admirados en temas como la transformación digital. Tiene dos niñas -Julieta y Mariana- quienes se han convertido en las princesas de su corazón.

·                     Juan Sebastián Hoyos: Juan Sebastián Hoyos es actualmente el vicerrector del Gimnasio Moderno de Bogotá; abogado, educador y profesor de Psicología de la Felicidad y de Filosofía Oriental, fue discípulo de Tal Ben-Shahar, primer profesor de la Cátedra de Felicidad de la Universidad de Harvard. Lucía, su pequeña de 11 meses, es ahora su inspiración para querer ser mejor persona cada día y la ilusión de llegar a casa.

De esta manera se demuestra que los grandes profesionales del país también son excelentes padres y esto se ve reflejado en el equilibrio y balance que mantienen entre sus hogares y espacios de trabajo.  Estos líderes que tiene en común un mismo camino en el Gimnasio Moderno, cada día están más capacitados para asumir los retos del mundo de hoy, haciendo que su experiencia, ejerciendo la paternidad, sea una oportunidad para ser mejores en todos sus proyectos de vida.

“Cuando un recién nacido aprieta con su pequeño puño, por primera vez, el dedo d su padre, lo tiene atrapado para siempre”. Gabriel García Márquez.




En el marco de la versión 47 del Congreso Nacional de cultivadores de Palma de Aceite 2019, El Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura - IICA, organismo que promueve iniciativas y prácticas de cooperación de sus estados miembros para el desarrollo sostenible de la agricultura y el bienestar rural; otorgó al Dr. Jens Mesa Dishington el título de Embajador de Buena Voluntad en reconocimiento por sus contribuciones a la promoción de los ideales de la entidad y su compromiso con la agricultura, la seguridad alimentaria y el desarrollo equitativo y sostenible de las zonas rurales de América.

“El desarrollo tecnológico, la productividad y la investigación, impulsados por el trabajo del Dr. Jens Mesa Dishington, ha permitido la implementación del programa nacional de biodiesel a partir de la agroindustria de la palma de aceite. Este título de Embajador de Buena Voluntad conlleva no solamente un gran reconocimiento a una trayectoria profesional esforzada, rica, fructífera, exitosa y creativa, sino también una responsabilidad.” comentó Manuel Otero, Director General del IICA. Así mismo, el directivo agrego que, el talento y carácter innovador del líder gremial han sido claves para la consolidación institucional de Fedepalma, posicionando al sector como un referente internacional. 

Este nombramiento ratifica la labor de los embajadores de esta Institución, los cuales trabajan por el desarrollo sostenible y equitativo de las poblaciones rurales, a través de proyectos relacionados con la seguridad alimentaria, la bioeconomía, las relaciones de género y juventud, y la producción responsable; todos temas clave de la agenda mundial.


En el marco de esta fecha conmemorativa para las familias del país, Aruba ha preparado un top cinco de las mejores actividades que la Isla Feliz ofrece para llevar a papá a los lugares más mágicos y especiales para que pueda vivir un día inolvidable. A continuación, compartimos los mejores planes para vivir las mejores experiencias con tu padre:

1.         Visita el Parque Nacional Arikok

Cuenta con una variedad de atracciones y sitios de herencia cultural únicos, incluidas cuevas, arte rupestre original de aborígenes, formaciones geográficas inusuales de lava, cuarzo y piedra caliza, el parque cuenta con caminatas guiadas en la naturaleza a través de lechos de ríos secos hasta bahías ocultas como Moro, Boca Prins y Dos Playa.


2.         Practicar deportes acuáticos

El rinconcito de Holanda en el Caribe, cuenta con una gran oferta en materia de deportes acuáticos, como Windsurfing, Waverunner, Waterskiing, buceo, Kayak y canoa.

Windsurfing: Consiste en surfear sobre una tabla que es impulsada por una vela y se cruzan las olas alcanzando grandes velocidades.

 Waverunner: Consiste en transportarse en una moto acuática impulsada por una turbina que se activa con la combustión de la gasolina y puede alcanzar hasta 120 kilómetros por hora.

Waterskiing: Consiste en lograr mantener el equilibrio y la fuerza sobre un par de skis, mientras se es remolcado a gran velocidad por una poderosa lancha, será un gran reto para los viajeros amantes de la velocidad y la acción.



 3.         Tomarse un día de spa

Aruba es el ambiente perfecto para revitalizar mente, cuerpo y alma. La Isla Feliz cuenta con actividades para recargar energías, ofrece estimulantes sesiones de yoga, tai chi o pilates, o explorar la isla con aventuras fuera del lugar con caminatas programadas en la playa y cautivadoras excursiones por la naturaleza del Caribe.


4.         Deleitarse con la gastronomía arubiana

La Isla Feliz reúne 90 nacionalidades y la influencia de todas estas culturas ha enriquecido su gastronomía, la cocina local arubana ofrece menú excepcional, gracias a la fusión de sabores heredados de los holandeses, latinos, asiáticos y culturas africanas presentes en sus raíces culturales. Su toque caribeño es único y muy especial, permitiendo combinaciones apimentadas y dulces, como el toque de curry en el cordero o los condimentos picantes de frutas, muy utilizadas para marinar carne o pescado, junto con cáscaras de frutas cítricas.



5.         Pasar un día tranquilo en la tercera playa más linda del mundo

Eagle Beach es la playa más ancha de Aruba y la tercera más linda del mundo según TripAdvisor, ubicada en la zona de low rise y rodeada de complejos hoteleros y residenciales, con su costa de arena blanca y agua cristalina. Está playa, es el hogar de los árboles insignia de la isla: los Fofoti.  Que además de ser los más fotografiados de la Isla Feliz, con su característica de silueta apuntando en dirección al Caribe, también son el nido de decenas de tortugas marinas que se encuentran en esta playa. 


Uno de los factores más importantes a la hora de seleccionar un destino es la seguridad que ofrece Aruba para descubrirla, la Isla Feliz es la isla más segura de todo el Caribe, ya que se encuentra por fuera del cinturón de huracanes y cuenta con 365 días de sol y playa.

Se trata de la primera agencia de viajes online en América Latina en integrarse con la plataforma de pagos de Google

A partir de abril de este año todos los usuarios de Android de Latinoamérica pueden utilizar la plataforma de pagos Google Pay para todos los productos de Despegar. Se trata de un desarrollo de ambas compañías que inició en 2018 en el Google Summit en California, donde los equipos comenzaron a trabajar la integración de Google Pay y Despegar con el fin de ofrecer a todos los viajeros, una nueva opción de pago rápida y sencilla.

“En Despegar todos los días trabajamos con la misión de hacer de la innovación una realidad para nuestros clientes. Por eso nuestros esfuerzos están focalizados en soluciones que hagan más simple, rápida y confortable la experiencia de viaje en su totalidad, incluso al momento del pago“, comentó Leandro Malandrini, Head of Product Management & UX de Despegar. “El trabajo en conjunto con Google nos permitió desarrollar un servicio de excelencia que nos pone orgullosos poder brindar a nuestros viajeros”, concluyó.

Google Pay funciona unificando todas las formas de pago que se utilizan en Google, el usuario tiene que ingresar la información de su tarjeta de crédito solamente una vez para poder usarla desde la App de Despegar sin tener que completar información adicional. “El objetivo de Google Pay es simplificar el proceso de compra online ofreciendo una manera rápida y segura de pagar. Con esta integración, estamos ayudando a los viajeros de Despegar a llegar más rápido a su próximo destino” comentó Felipe Cunha, Head de Google Pay para Latinoamérica.

Innovaciones como esta dan respuesta a la forma en que los latinoamericanos hacen uso de los teléfonos celulares y dispositivos móviles. La tendencia del uso de los móviles como el dispositivo de comunicación más elegido para realizar transacciones se ve reflejada en los números que presentó Despegar el pasado 9 de mayo en sus resultados financieros del primer trimestre de 2019, donde informó más de 52 millones de descargas de su aplicación móvil. También anunció que en este trimestre se experimentó un crecimiento del 38% de las transacciones que se realizaron a través de la aplicación año contra año.

Como empresas innovadoras y a la vanguardia, Google y Despegar vienen trabajando en conjunto en los últimos años para acercar a sus usuarios los mejores servicios que les permitan utilizar la tecnología de forma más simple y cercana. En ese sentido, Google Pay se suma hoy a otro desarrollo que ya está alojado en la plataforma de Despegar como Google Voice Assistant en la búsqueda de hoteles, features sobre Google Maps, Google Translate en la App, entre otros.



En Colombia, el emprendimiento es una tendencia que cada vez va tomando fuerza y va incrementando sus cifras. Las nuevas oportunidades de negocio y de impulsar a la creación de nuevas empresas grandes, medianas o pequeñas; genera en el país sostenibilidad y reducción de las altas tasas de desempleo.

Hoy, los emprendedores están empezando a ser reconocidos a nivel mundial como una de las fuentes más importantes en generación de empleo, por esta razón recordamos el legado que deja un gran emprendedor, Jonas af Jochnick, cofundador de Oriflame, una marca de belleza de Suecia, que por más de 50 años ha desarrollado y ofrece a sus consumidores productos de alta calidad, seguros y en tendencia.

Cinco consejos que Jonas af Jochnick deja a los emprendedores:

1.         Tener ambición: los hermanos Jonas y Robert af Jochnick fundaron Oriflame hace 50 años, tras renunciar a sus trabajos en compañías exitosas y bien establecidas; las personas pensaron que estaban locos. Pero tuvieron una gran idea, e incluso una gran ambición. Inundados de confianza y positivismo, convirtieron a Oriflame en una de las compañías de belleza más grandes del mundo.

            La mentalidad triunfadora y la competitividad, debe estar impregnada en el ADN, esos dos elementos jugarán un papel importante en el éxito de una empresa.

2.         Tener un espíritu luchador: será inevitable que no se presenten retos a través de los años en la creación de una empresa, pero ante los problemas es importante ver ¡únicamente las oportunidades! Las oportunidades de cambiar las cosas para mejorarlas. Esta mentalidad será contagiada entre todas las personas que conformen el grupo de trabajo.

“Nunca te rindas. Siempre hay algo mejor en algún lado. Ser emprendedor significa tener de frente un muro y saber cómo encontrar la salida.” Jonas af Jochnick

3.         Marcar la diferencia: Robert y Jonas pusieron especial cuidado al momento de contratar a los Managers de cada país. Ellos sabían que el elegir a gente con ideas afines era crucial para mantener viva la cultura de la compañía. Hoy, Oriflame es un imán para aquellos que buscan un cambio positivo en sus vidas y en la de las personas que los rodean.
        "Lo que en realidad nos hace muy felices es que hemos contribuido en cambiar vidas. Es un sentimiento hermoso.” dijo Robert. “Esta oportunidad de negocio le ha permitido cumplir sus sueños a mucha gente – han podido enviar a sus hijos a la escuela, han tenido la oportunidad de convertirse en emprendedores y de crecer como individuos.".
         Ser testigos de este tipo de cambios positivos en las vidas de las personas, lo hará sentirse orgulloso. Marcar la diferencia no es momentánea.
4.         Crear un negocio con valores familiares: los valores familiares son el verdadero núcleo de un negocio. El hecho de ser hermanos tiene un fuerte efecto, se da de forma natural. Un sentimiento familiar, es imposible recrear, Robert y Jonas vieron el efecto que esto tenía al momento de atraer gente a su fuerza de ventas. Tanto que, a veces, la familia completa se unía.
5.         Cuidar los detalles: por más grande que sea una compañía, el éxito está en los detalles. Los fugaces momentos de bondad entre hermanos, su habilidad natural para comunicar de una manera realista, y la forma positiva y comprensiva en la que tratan a la gente. Son estas pequeñas, pero poderosas características, las que guían a una compañía a través de los años.

La esperanza que en los próximos cuatro años haya un crecimiento exponencial de emprendimiento, se vienen desarrollando desde años anteriores, que demuestra a Colombia como un país líder en pensamiento y desarrollo empresarial. En el informe del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), Colombia se ubicó en la posición 47 a nivel mundial y en el tercer puesto en Latinoamérica, evidenciando un ecosistema emprendedor cada vez más avanzado.


La escena gamer crece en Colombia a pasos de gigante, y en ese sentido, fabricantes de Smartphones, como Honor, incluyen mejoras en sus dispositivos para ofrecer un excelente desempeño en términos de baterías de larga duración, procesamiento de gráficas y otros componentes, para ofrecer la mejor experiencia en videojuegos.

Uno para todos
Videojuegos tipo Arcade, Racing, Shooter en primera persona –FPS-, Shooter en tercera persona –TPS-, shoot ‘em up –disparo progresivo-, entre otros, han migrado a la escena móvil para ofrecer a la comunidad gamer entretenimiento a toda hora, y en cualquier lugar. Para ello, Honor ha entendido el desempeño de los jugadores, así como sus intereses para reproducir el juego en sus smartphones.

En ese sentido, Honor integró el GPU Turbo en sus teléfonos, un innovador sistema que se encuentra en su líneas Honor 10 Lite, Honor 8X y Honor 7X, el cual aumenta la eficiencia en el procesamiento de gráficos brindando estabilidad en juegos de precisión, FPS, ofreciendo imágenes con menor latencia, para un mejor desempeño en cada partida.

GPU Turbo en un smartphone, ¿para qué?
Este sistema mejora la eficiencia del procesamiento de gráficos en un 60%, mientras reduce el consumo de energía en un 30%, lo que se traduce en experiencias de juego más estables, velocidades de cuadros más altas; cuidando el desempeño de la batería de larga duración, sin sacrificar el rendimiento del terminal.

Así, el GPU turbo funciona en conjunto con la serie Kirin 710, el cual es un procesador de 8 núcleos que garantiza un rendimiento óptimo a la hora de enfrentarse con la reproducción de series o películas, videojuegos o tareas que requieran de altas exigencia de procesamiento.

Sin duda, la escena gamer evoluciona en Colombia y cada vez más personas de todas las edades disfrutan de los videojuegos en sus smartphones y para ello, Honor llegó al país para ofrecer dispositivos de alto rendimiento a los mejores precios, para los usuarios más exigentes.


Como parte de su plan de expansión en la región, Viva Air, el grupo líder de aerolíneas de bajo costo en Latinoamérica, inició operaciones de su nueva ruta internacional Cartagena-Lima-Cartagena desde $195 USD ida y vuelta.
Hoy sobre las 8:45 a.m. arribó a Cartagena desde Lima el avión rosado llamado Claudia Obando, que recibió el tradicional bautizo al ser la primera vez que se vuela en esta ruta. El emotivo cruce de aguas fue el acto simbólico encargado de dar la apertura oficial a esta nueva ruta. Así, se suma a las otras dos rutas que tiene Viva Air para conectar Colombia y Perú: Bogotá - Lima - Bogotá y Medellín - Lima - Medellín.
Las proyecciones que tiene la aerolínea es que gracias al “Efecto Viva”, las tarifas tengan una disminución del 46% y se espera transportar a más de 60.000 pasajeros en el primer año de operaciones de la ruta.
El itinerario para esta nueva ruta cuenta con tres vuelos semanales, los miércoles, viernes y domingo. A continuación, los detalles de horarios y frecuencias:

LEG
DEP
ARR
L
M
M
J
V
S
D
CTGLIM
9:45
13:19


X

X

X
LIMCTG
5:00
8:45


X

X

X

“Desde Viva Air celebramos el inicio de operaciones de nuestra nueva ruta internacional, la cual impulsará un significativo crecimiento en el turismo entre los dos países. Queremos seguir apostando a aumentar la conectividad en la región y darles la oportunidad a nuestros viajeros de conocer estas dos ciudades llenas de nuevos lugares para descubrir”, aseguró Félix Antelo, CEO de Viva Air.
Cabe mencionar que para la inauguración de esta ruta resaltamos lo mejor de las culturas peruana y colombiana brindando a los viajeros, tanto en la sala de abordaje como durante el vuelo, experiencias sorpresivas como un baile típico de los dos países, una degustación de café colombiano y dulces tradicionales como Suspiro a la Limeña para todos los pasajeros. Adicionalmente, para promocionar como destino la ciudad de Cartagena, nos acompañaron en el vuelo inaugural un grupo de influencers y agencias de turismo del Perú.
Con esta nueva ruta, son 34 las rutas que vuela el Grupo Viva Air entre Colombia y Perú, incluyendo Barranquilla y Juliaca que llegarán próximas, 17 de junio y 11 de julio respectivamente.




No es fácil llevar una vida normal cuando puedes proteger a otros

En plena era de los súper héroes de Marvel, descubrimos que no todos tienen grandes músculos ni tanta sabiduría. Los jóvenes también pueden salvar a cientos de personas y hasta ciudades. A pesar de su corta edad, Tyron y Tandy se han convertido en esos noveles héroes.

Llega a Canal Sony la segunda temporada de Cloak & Dagger. A partir de este martes 18 de junio en punto de las 8:00pm, veremos lo que ha pasado con estos dos adolescentes, quienes tienen que lidiar con sus poderes, sus responsabilidades, los villanos y su vida normal.

El primer capítulo nos mostrará cómo es que ahora viven vidas muy diferentes. Tyrone y Tandy intentan mantenerse al margen mientras aún perfeccionan sus poderes. Después de llegar a un acuerdo con su destino, a los dos les resulta difícil simplemente quedarse sin hacer nada mientras las cosas malas continúan sucediendo en toda la ciudad.
Cloak & Dagger es una serie inspirada en uno de los cómics de Marvel y muestra a Tandy Bowen y Tyrone Johnson: dos adolescentes de orígenes muy diferentes, se sienten agobiados y despertados ante superpoderes recién adquiridos que están misteriosamente vinculados entre sí.

Tandy puede emitir dagas de luz y Tyrone tiene la capacidad de envolver a otros en la oscuridad. Aprenden rápidamente que están mejor juntos que separados, pero sus sentimientos mutuos hacen que su mundo ya complicado sea aún más desafiante.

La producción está protagonizada por Olivia Holt, Aubrey Joseph, Andrea Roth, Gloria Reuben, Miles Mussenden, Carl Lundstedt, James Saito, J.D. Evermore. Mientras que los productores ejecutivos son Joe Pokaski, Jeph Loeb y Jim Chory.


A través de los años, surgen nuevas herramientas y se perfeccionan distintos procesos que las empresas deben incorporar en sus trabajos. Como en la selección natural, las empresas que no adoptan estas medidas se quedan atrás porque no pueden ser competitivas en un mundo que evoluciona constantemente; por esta razón, es importante que no se confunda implementación de tecnología con transformación digital.

En Colombia, el auge de la transformación digital ha permitido que las empresas se muevan a un ritmo más acelerado en sus procesos de innovación para competir en el mercado. “La tecnología sí cumple un papel importante como medio para volver el negocio más ágil, eficiente y creativo, pero la transformación digital involucra mucho más que la adquisición de herramientas”, asegura Ernesto Pardo, country manager de InterNexa Colombia.

Si bien existen algunas compañías que nacieron en el universo digital y por lo tanto, para alcanzar la transformación digital bastará con llevar a cabo algunas actualizaciones; otras empresas definitivamente requieren un cambio de estrategia, de procesos y sobre todo de cultura organizacional, tal vez una transformación de 180° de su ideal principal para poder entrar en el mundo digital.

InterNexa recomienda cinco claves para que las compañías tengan éxito en su proceso de transformación digital y no fallen en el intento:

1.    Ver la transformación digital como oportunidad, no como problema. La transformación permitirá a las empresas crecer, ser más eficientes y rentables para así, reinventarse completamente. La inversión en la transformación digital generará un retorno casi inmediato al negocio.

2.    Rodearse de conocimiento y experiencia. Empresas como InterNexa, que están acompañando a otras compañías en su proceso de transformación, pueden compartir sus experiencias y aprendizajes. Aprender sobre lo que está disponible siempre ayudará para hacerlo mejor y no repetir errores.

3.    Identificar las palancas dentro del negocio. Sin duda alguna, los empleados y los mismos clientes son impulsadores de la transformación digital al interior de la empresa; identificar quienes de estos desde su esencia tecnológica requieren servicios que estén relacionados con lo digital, es el primer paso para evaluar el ecosistema más cercano e identificar las palancas que pueden jalonar la transformación digital

4.    Pensar en los proceso que se tiene actualmente y simplificarlos. Simplificar los procesos es una palanca potente y sostenible, que ayuda en el proceso de transformación digital porque hace que el cambio sea fácil de implementar y de comprender por sus clientes, proveedores y empleados.
“La transformación involucra cambios culturales, que son necesarios en un proceso de transformación. Cuando se mira hacia adentro para identificar qué palancas hay para sortear esos cambios, las cosas se hacen un poco más sencillas y se tiene mayor probabilidad de éxito”, agrega Pardo.

5.    Acompañarse de buenos socios tecnológicos. Las empresas que tienen la experiencia y además del conocimiento poseen las herramientas, flexibilidad y cercanía para acompañar a los negocios en esa transformación son buenos socios para hacer el proceso más efectivo.

Una transformación digital exitosa depende de que la empresa y los colaboradores en todos los niveles sean conscientes de su importancia y de la necesidad del negocio. Por esta razón, el plus de una transformación digital es la comunicación que se debe tener con todo el equipo de trabajo y en especial con las juntas directivas. “Es claro que estas estrategias deben estar guiadas por todos los departamentos, no se trata simplemente de millennials o centennials sino que las juntas directivas y todas las áreas se integren en los procesos”, concluye Ernesto Pardo.


Recientemente Google abrió las aplicaciones para la clase 2019 de “Indie Games Accelerator”, un programa que ayuda a emprendedores de juegos móviles de Mercados Emergentes a conseguir su máximo potencial en Google Play.


La compañía recibió más de 1.700 aplicaciones de desarrolladores de 37 países y ha anunciado que está muy impresionada con la innovación y creatividad de la comunidad de desarrolladores de juegos.

De un total de 30 ganadores, 13 son desarrolladores de América Latina. Esta es la lista de los seleccionados en la región:

Colombia


Argentina

·  Blyts

Brasil


México


Paraguay


Uruguay