Durante el Mobile World Congress (MWC) 2019, Huawei Consumer Business Group (CBG) dio a conocer el teléfono plegable 5G más rápido del mundo, el HUAWEI Mate X, que redefine el diseño de smartphones con un factor de forma plegable. Reflejando el ADN innovador de la serie HUAWEI Mate, el HUAWEI Mate X cuenta con la bisagra mecánica Falcon Wing, el chipset de módem multi modo de 7nm, Balong 5000, una batería de alta capacidad de 4,500mAh compatible con la tecnología de carga HUAWEI SuperCharge de 55W, la más rápida del mundo, y el nuevo acabado Interstellar Blue. Cuando se encuentra plegado, este dispositivo es un teléfono inteligente con una gran pantalla de 6.6 pulgadas, y cuando se abre, se convierte en una delgada tableta con 8 pulgadas de pantalla. Su nuevo factor multi forma revoluciona la productividad y las experiencias de entretenimiento en un dispositivo móvil.

Al respecto de este lanzamiento, Richard Yu, CEO de Huawei CBG, declaró: “El revolucionario factor de forma del HUAWEI Mate X se logra mediante el incansable esfuerzo en investigación y desarrollo de Huawei. Este dispositivo representa un viaje a lo desconocido. Como una nueva generación de smartphones, el HUAWEI Mate X combina 5G, pantalla plegable, IA y un nuevo modo de interfaz para brindar a los consumidores una experiencia de usuario sin precedentes. El HUAWEI Mate X será la primera clave para que los consumidores abran la puerta a la vida inteligente 5G.”

Falcon Wing Mechanical Hinge logra un equilibrio entre la tecnología y la estética

Como resultado de las innovadoras pruebas de Huawei con nuevos factores de forma en smartphones, el 2 en 1 smartphone y tableta, HUAWEI Mate X, cuenta con un panel OLED flexible de alta resistencia y una bisagra mecánica de ala de halcón.

El panel de doble pantalla de 6.6 pulgadas integrado en el HUAWEI Mate X es una verdadera pantalla FullView. Cuando se despliega, se transforma en una tableta de 8 pulgadas con un grosor de apenas 5.4 mm. Las imágenes se muestran con gran claridad y detalle, y el propio panel es seguro, duradero y presenta un rendimiento de refrigeración excepcional. Tan ligero como atractivo, este smartphone plegable se presenta en el nuevo color Interstellar Blue que personifica la belleza de la tecnología y establece un nivel más alto para los futuros smartphones.

Con un diseño ejemplar que combina estilo con tecnología, su revolucionaria bisagra mecánica Falcon Wing permite el movimiento, equilibrando la estética y la tecnología en general. Cuando se despliega, la pantalla es una superficie perfectamente plana; y cuando están plegadas, las dos mitades de la pantalla se ajustan perfectamente al marco. Sus dos modos —smartphone y tableta— transicionan perfectamente entre uno y otro.

Vida inteligente 5G con una pantalla más grande

El HUAWEI Mate X es un dispositivo multi factor que da paso a una nueva página en la era de interconexión 5G para reinventar la productividad y el entretenimiento. Su innovadora pantalla flexible OLED plegable FullView, su exclusiva bisagra de ala de halcón y el mejor chipset de módem 5G —Balong 5000— se combinan para ofrecer un nuevo modo de interfaz, en el que la experiencia y la portabilidad de una pantalla grande coexisten en armonía.

Su amplia área de visualización se adapta bien a los escenarios de productividad y entretenimiento: todo —desde editar un documento hasta leer— se siente mejor en una pantalla más grande. Además, los consumidores pueden arrastrar imágenes de su galería de fotos a sus correos electrónicos en modo de pantalla dividida. Su gran pantalla permite a los consumidores hacer más con su tiempo.

Los smartphones insignia de Huawei siempre cuentan con cámaras potentes, y el HUAWEI Mate X no es diferente. Dentro del delgado cuerpo este smartphone se encuentran las cámaras Leica más recientes, que soportan las funciones de imagen más avanzadas hasta la fecha. El diseño plegable hace posible que el sistema de la cámara desempeñe el papel de las cámaras delantera y trasera. Cuando está doblado, el HUAWEI Mate X muestra un visor en ambos lados, por lo que incluso los sujetos en el en el encuadre pueden contribuir en el proceso creativo.

Además, el HUAWEI Mate X cuenta con un botón de encendido con sensor de huellas digitales integrado que permite a los usuarios encender el dispositivo con un solo toque, ofreciendo una experiencia segura y conveniente.

Impulsado por el chipset de módem 5G de próxima generación

Equipado con el primer chipset de módem multi modo de 7nm 5G, Balong 5000, este dispositivo logra velocidades de descarga 5G sin precedentes, hasta 4.6Gbps en la banda Sub-6GHz (teórica). Balong 5000 también es el primer chipset del mundo que soporta arquitecturas SA y NSA, los usuarios no necesitarán una actualización del dispositivo para seguir disfrutando de la conectividad 5G. La función de doble SIM de HUAWEI Mate X es compatible con 4G y 5G.

Batería masiva compatible con HUAWEI SuperCharge

Una nueva batería de 4,500 mAh, diseñada específicamente para el HUAWEI Mate X, está integrada en el cuerpo de 5.4 mm de grosor y —combinada con la tecnología inteligente de ahorro de energía por AI— satisface la demanda de mayor rendimiento de la batería en la era 5G. La tecnología HUAWEI SuperCharge de 55W carga la batería rápidamente para minimizar el tiempo de inactividad para aquellos que prefieren un estilo de vida acelerado. Esta nueva tecnología HUAWEI SuperCharge puede cargar la batería al 85% en tan sólo 30 minutos.

En el MWC 2019, Huawei lanzó una serie de nuevos productos, entre ellos la actualización de la HUAWEI MateBook X Pro, las nuevas computadoras portátiles HUAWEI MateBook 13 y HUAWEI MateBook 14, así como el HUAWEI 5G CPE Pro. Ante la llegada de la era 5G, Huawei se compromete a entregar a los consumidores nuevas experiencias de vida inteligentes en todos los escenarios.

 La feria de telecomunicaciones se celebra hace más de 25 años en Cartagena en el mes de febrero.  
Novedades para la banda ancha, así como tendencias de la industria, serán los protagonistas de la agenda académica y la muestra comercial.    
Furukawa Electric lanzará en la feria su innovación FTTx Full Service, la cual consiste en entregar a los clientes una solución de punta a punta, que optimiza la inversión a mediano y largo plazo.

Furukawa Electric Latam, compañía líder en tecnologías de punta para infraestructura de redes de comunicaciones, participará en la Feria Internacional de Telecomunicaciones y Tecnología Convergente más importante de América Latina, Andina Link 2019, la cual se celebrará del 26 al 28 de bebrero de 2019 en el Centro de Convenciones de Cartagena, en donde expondrá las novedades en infraestructura para soportar el mercado de banda ancha.

Irú Scolari, Solution Sales de Furukawa para la Región Andina, hará parte del equipo de ponentes del Foro Iberoamericano de la Convergencia y el Audiovisual FICA 2019, con su conferencia Democratizar la fibra óptica es el camino a cloud computing, 5G, IoT y IA”, que hace alusión a la importancia en la región de contar con una infraestructura óptica muy robusta, la cual soporte el flujo de datos que demandan estas tendencias tecnológicas.

Colombia ya está en ese camino con acciones implementadas tales como el Plan Vive Digital, el Proyecto Nacional de Fibra Óptica y la regulación sobre la banda ancha donde solo podrán comercializarse como banda ancha las conexiones superiores a 25 megabits por segundo (Mbps).

El futuro del 5G en Colombia

De las tendencias que se analizarán en el encuentro, Furukawa pretende resaltar la importancia de la fibra óptica en el desarrollo de redes 5G en el país. Las exigencias del mundo hiperconectado e inteligente son, principalmente, contar con un mayor ancho de banda, más velocidad y lograr una disminución en la latencia, es decir, crear verdaderas autopistas digitales. Según la Asociación GSMA Intelligence, Colombia ya empezó las pruebas de redes 5G desde el año 2018, pero aún no hay fecha definida para el despliegue oficial.

De acuerdo con el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia, el éxito de esta implementación depende de muchos factores como los avances tecnológicos en la infraestructura, disponibilidad del espectro, y principalmente la actualización normativa. Por ende, es allí donde la infraestructura en fibra óptica que puedan tener las ciudades podrá determinar la velocidad con la que se disfrutaran de los grandes beneficios de la red 5G.

La novedad para los ISPs: Furukawa FTTx Full Service

Como novedad en el evento, Furukawa lanzará al mercado su novedoso paquete llamado FTTx Full Service, el cual consiste en una nueva forma de comercializar los productos, equipos y servicios asociados a la infraestructura para redes ópticas, en donde el propio fabricante, que  cuenta con planta en Palmira Valle del Cauca, está involucrado desde la preventa hasta la postventa, garantizando la disponibilidad del servicio Triple Play (datos, voz y video) e impactando positivamente a los operadores de telecomunicaciones, Internet Service Providers (ISPs), constructoras y operadoras de condominios horizontales y verticales de alto estándar. FTTx Full Service optimiza la inversión a mediano y largo plazo.

La nueva solución ofrece: 

  • Soporte de ingeniería en el prediseño.
  • Portafolio completo para red externa (cables ópticos, cajas de empalme, splitters) e interna (gabinetes, bandejas de fibra, patch cords ópticos, conectores de campo, pigtails y rosetas).
  • Equipos Activos (OLTs y ONTs).
  • Software ConsciusMAP para gestión de activos y pasivos.
  • Servicio de puesta en marcha en sitio (start-up).
  • Producción local.
  • Soporte Premium 24/7 Postventa.
  • Certificación de la Red / Garantía Extendida FBS de 10 años para R.ed Pasiva*
(* Al adquirir la solución completa / aplican términos y condiciones)
  • Capacitación y Certificación para el diseño de la red (conceptos y Proyectos) y para la Configuración de los equipos activos (OLTs y ONTs / una vez que se adquiere la solución).

§  La compañía recibió los premios a ‘Marca del Año’ y ‘Mejor Acción Promo y Activación’ en los premios Top10 2018.

Avantel, el operador de telefonía móvil con 22 años de presencia en el mercado colombiano, recibió dos galardones en el evento Top 10 P&M, que destaca los mejores trabajos en la industria del mercadeo y la publicidad en el último año en el país. Entre los reconocimientos, Avantel fue elegida como “Marca del año”, una categoría que premia las formas innovadoras de comunicación que logran conectar con las personas, apoyar causas sociales, impactar la cultura y generar buenos resultados para la compañía.

Además, en la categoría “Promo y Activación” que reconoce las acciones de las marcas para entregar experiencias innovadoras y diferenciales al consumidor, Avantel recibió el galardón por su campaña Precios incluyentes, junto con la agencia de publicidad Buen Tipo Anchor, que destacó el manejo de crisis, los valores de respeto y tolerancia entre los colaboradores de la compañía.

“Sustentado en nuestra amplia e incluyente oferta, hemos buscado generar con nuestra campaña de comunicación más reciente una reflexión acerca de la importancia de expresar, celebrar, compartir y enfrentar los miedos para dar lugar a la libertad en todas sus formas y expresiones”, señaló Juan Diego Alarcón, CMO de Avantel. “Recibimos estos galardones como un reconocimiento a la creatividad e innovación que define todas las acciones de la compañía. Este es solamente el principio, pues tenemos muchas sorpresas preparadas para nuestros usuarios”, añadió Natalia Hall, Coordinadora de Publicidad y Relaciones Públicas de la Compañía.

En la ceremonia de entrega de los premios Top 10 P&M también se reconocieron las mejores prácticas en comunicación y mercadeo de las empresas en categorías como ‘Mejor estrategia digital’, ‘Mejor campaña integrada’ y ‘Mejor agencia del año’.



-               El mayor pico de conversación en la plataforma se produjo en el momento en que "Green Book" fue anunciada como ganadora del Óscar a la Mejor Película.

Las estrellas más grandes del mundo del cine, se dieron cita en la entrega más reciente de los Premios Óscar y Twitter fue el lugar donde se llevó a cabo esta conversación. Lady Gaga (@ladygaga), cantante del tema "Shallow" de la película "A Star is Born", fue la celebridad más mencionada en Twitter a nivel mundial durante la noche de premiación de la 91ª edición de los Premios Óscar, realizada durante la noche de ayer en la ciudad de Los Ángeles. Por su parte, el actor Bradley Cooper fue el segundo nombre más comentado en la plataforma, seguido por Rami Malek (@ItsRamiMalek), el ganador de la categoría como Mejor Actor. El director mexicano Alfonso Cuarón (@alfonsocuaron) se llevó tres estatuillas a casa con "Roma", por lo cual ocupó la cuarta posición en esta lista, mientras Spike Lee, director de "BlackKklansman", ocupó el quinto lugar entre las figuras más mencionadas en Twitter.

El mayor pico de conversaciones en Twitter ocurrió en el momento en que "Green Book" (@greenbookmovie) fue anunciada como ganadora del Óscar a la Mejor Película. El segundo aconteció cuando "Shallow", tema de la película "A Star is Born" (@starisbornmovie), ganó la estatuilla en la categoría de Mejor Tema Original. La interpretación de Bradley Cooper con Lady Gaga de dicha canción, se posicionó en el tercer lugar en el volumen de conversación en Twitter y, cuando Olivia Colman se llevó el premio como Mejor Actriz por @the_favourite, completó lo mejor de anoche.


 Entre las películas más comentadas por los usuarios de Twitter, destacó "Bohemian Rhapsody" (@BoRhapMovie). En segundo lugar tenemos a la película "Roma" (@ROMACuaron) seguida de "Green Book" (@greenbookmovie), “Black Panther” (@theblackpanther) y “A Star is Born” (@starisbornmovie).

De las celebridades que pasaron por la alfombra roja, Lady Gaga (@ladygaga) acaparó la conversación en Twitter, seguida por Billy Porter (@theebillyporter), la mexicana Yalitza Aparicio (@YalitzaAparicio), Rami Malek (@ItsRamiMalek) y Adam Lambert (@adamlambert).

Para participar en las conversaciones de los Premios Óscar, amantes del cine de todo el mundo publicaron Tweets con los Hashtags #Oscars, #Oscars2019 y #AcademyAwards, que fueron acompañados de un Twemoji creado especialmente para la premiación, con la imagen del famoso trofeo.

Echa un vistazo a algunos de los Tweets más Retwitteados sobre el evento:


Twitter es el lugar para conocer lo que está pasando y la 91ª de los Premios Óscar no fue la excepción. Únete a la conversación y conecta con tus películas, actores, actrices y realizadores favoritos para enterarte de sus novedades ahora y siempre.






-       La expectativa para un progresivo crecimiento de la economía del país, se mantiene en un 100% entre empresarios e inversionistas.
  
Luego de haber pasado la incertidumbre de las elecciones presidenciales y que el 2018 cerrará con PIB del 2,6% - 7 puntos más de lo documentado en el 2017- los economistas, académicos y empresarios; mantienen una actitud bastante optimista para el 2019. Tanto así que pronostican un comportamiento económico que pueda llegar a un 3,1%

Otra variable que respalda el espíritu optimista de la economía colombiana tiene que ver con la Ley de Financiamiento la cual se espera que impulse el crecimiento económico y la inversión privada, producto de la reducción de la carga tributaria de las empresas, a la vez que garantice los ingresos necesarios para financiar la inversión social promoviendo la equidad, según el ministro de Hacienda y Crédito Público, Alberto Carrasquilla, quien expuso el pasado 1 febrero el Plan Financiero 2019.

Es claro apreciar que se percibe una mayor confianza que sin duda marcarán la pauta económica en este año. Todos los sectores económicos tendrán una tendencia al crecimiento, en especial aquellos que tengan que ver con el aumento de la mano de obra, la tecnificación y el aprovechamiento de energías renovables.

En este contexto, y como lo afirma Alexander Zambrano, Vicepresidente Comercial de Digital Ware “las herramientas tecnológicas son y serán pieza clave en este crecimiento económico que se pronostica, y especial, aquellos software de gestión de personal capaces de generar valor para mitigar los “dolores de cabeza” de los directivos y líderes de las áreas de gestión humana en sus procesos clave como atraer , retener y desarrollar el mejor talento, siempre teniendo en cuenta los retos que impone cada sector económico”. 

HAYS Colombia, firma consultora en selección especializada para cargos intermedios y gerenciales, llevó a cabo una investigación en donde llegó a la conclusión que para el 2019 habrá cuatro sectores que serán clave para la generación de empleo:

 Tecnología: El fortalecimiento de canales digitales, metodologías de negocio pensadas en el uso de soluciones software y tecnológicas, así como estrategias más inclusivas con las TIC´S abre el espectro para la generación de talentos más especializados que dominen no solo conocimientos operativos y técnicos.

Petróleo y Gas: Para 2019 existen altas posibilidades de generación de empleo altamente calificado en este campo. Este sector apunta hacia el uso de las energías renovables de la mano con algunas políticas de preservación y cuidado al medio ambiente.

  Agroindustria: Apertura de nuevos mercados, posicionamiento del país en la comunidad internacional y la tecnificación del agro, son tres de las potencialidades de este sector para este año.

  E-Commerce y retail: De la mano con el sector tecnología, viene apalancado este sector que busca generar empleos teniendo en cuenta profesionales que conozcan y dominen el enfoque de comercio electrónico y marketing digital aplicado a grandes organizaciones.

Como complemento a la investigación de HAYS Colombia, la empresa colombiana Digital Ware, aconseja a las empresas que hagan uso de Soluciones Tecnológicas robustas y que integren en una sola plataforma todos los procesos clave de gestión humana:

Reclutamiento y Selección: Cuando este proceso está estandarizado mediante una plataforma tecnológica, ofrece al interior de la organización, atracción del mejor talento y más eficiencia en los procesos de reclutamiento, selección y contratación. 

Remuneración y Compensación: Contar con un Software de Nómina no sólo significa automatizar la liquidación de la nómina, es importante que asegure la gestión de novedades en tiempo real y el cumplimiento de normas, directrices de la DIAN, MinTrabajo, MInSalud, UGPP y sea flexible para que se adecúe a las políticas organizacionales.  

  Autogestión: La plataforma tecnológica preferiblemente debe ofrecer una funcionalidad de autogestión para el colaborador, esto reduce significamente la carga operativa del área de Gestión Humana en la generación de comprobante de nómina, reportes de nivel de endeudamiento, vacaciones pendientes, certificaciones laborales, certificados de ingresos y retenciones, entre otros. Además, los colaboradores podrán contar con este tipo de documentos en línea desde cualquier punto o sucursal en la cual se encuentren trabajando.

 Gestión del desempeño: La tecnología es una gran aliada para medir el desarrollo de los colaboradores y sus competencias, evaluar el cumplimiento de metas, establecer planes de desarrollo individual para focalizar la formación e identificar los talentos de la compañía.

 Seguridad y Salud en el Trabajo: Las soluciones tecnológicas debe contar con un sistema de gestión, seguridad y salud en el trabajo, que tenga en cuenta lugares y áreas de trabajo, seguridad industrial, inspecciones, planes de prevención, exámenes médicos, matriz de riesgo ILI y dotaciones de acuerdo a los requerimientos de la organización.




- El 86% de las firmas que participaron en un estudio dice que sus teléfonos han sufrido daños tan graves que ha sido necesario repararlos o reemplazarlos

Las empresas europeas están invirtiendo más que nunca en teléfonos móviles para sus empleados. Costos más elevados y la pérdida de productividad debido a que los teléfonos son demasiado frágiles para el entorno de trabajo, reparaciones y reemplazos exorbitantes favorecen la adopción de dispositivos resistentes más robustos, de acuerdo con una nueva investigación dada a conocer hoy por Cat® phones.

Una encuesta, en la que participaron los responsables de la adquisición de teléfonos móviles de 497 empresas europeas1, revela que el 69% de estos dispositivos se daña con facilidad. El 69% también asegura que se está gastando más que nunca en teléfonos provistos por las propias compañías. En tanto, más de la mitad de los encuestados dice que reparar y reemplazar dispositivos descompuestos es un problema que crece para sus empresas.  

El 99% de los compradores de teléfonos empresariales ha tenido que lidiar con el daño provocado a los teléfonos de la compañía en los últimos tres años; de hecho, el 86% dice que el perjuicio ha sido tal que es necesario reparar o reemplazar el dispositivo de un empleado. Entre las principales causas destacan: pantallas rotas (62%), ruptura física (47%), daño por filtración de agua (37%) y fallas provocadas por el polvo o la arena dentro del dispositivo (21%).

Asimismo, la productividad se ve afectada cuando los empleados se ven obligados a no llevar consigo un teléfono móvil mientras se encuentra en reparación o es reemplazado. El 31% de las empresas reporta un impacto significativo en la productividad, y más del 40% señala un impacto notable (71% de los afectados) por esta razón. Los tiempos que requieren las reparaciones agravan más esto. Sólo el 21% dice que las reparaciones tardan un día laboral, mientras que la mayoría (63%) asegura que pueden tardar de dos días a una semana laboral completa. En tanto, el 16% señala que las reparaciones tardan aún más.

La investigación realizada por los analistas líderes de comunicaciones móviles, CCS Insight, revela que uno de cada tres consumidores europeos ha roto las pantallas de su teléfono inteligente en los últimos tres años. Reemplazar la pantalla rota de un teléfono inteligente costoso sin seguro no es barato. Por ejemplo, reparar una sola pantalla en los teléfonos inteligentes más recientes puede costar entre €150 (US$170) y €360(US$410), mientras que las reparaciones de daños provocados por líquidos, o de botones averiados, hasta €650(US$740).

En un contexto empresarial, donde los compradores adquieren varios dispositivos para su personal, estos costos pueden aumentar rápidamente. Incluso con las economías de escala asociadas a los contratos de servicio, los compradores de teléfonos empresariales reportaron gastar un promedio de €342(US$390) por reparación de todo tipo de daños; incluso algunos reportan costos de cientos de euros.

Ben Wood, Jefe de Investigación de CCS Insight, comentó: “La fragilidad de los teléfonos inteligentes modernos se ha convertido en un problema real. No nos debe sorprender que las empresas estén buscando dispositivos más resistentes dado los costos asociados con la reparación de los teléfonos inteligentes y el impacto negativo en la productividad cuando un dispositivo se descompone.”

Por lo tanto, la durabilidad de los dispositivos se ha convertido en una de las principales consideraciones para los tomadores de decisiones en TI y para los compradores de teléfonos dentro de las empresas -junto con la conectividad, la seguridad y el manejo de los dispositivos.2


Cambiar a un dispositivo resistente que se adapte a este propósito figura en la agenda de los compradores de teléfonos móviles de las empresas europeas. El 44% está considerando reemplazar su línea empresarial con dispositivos resistentes, mientras que un 8% ya cuenta con ellos. Los dispositivos resistentes se encuentran entre las áreas de inversión en movilidad empresarial de más rápido crecimiento; de hecho, el 21% de los tomadores de decisiones de TI que señalan que están considerando una inversión en esta área en los próximos 12 meses3.

Riccardo Ferree Drago, propietario de Drago Fleet, señaló: “En este negocio, los teléfonos sufren caídas constantemente, y los largos días de trabajo requieren la mejor duración de las baterías con la que podamos contar.”

“He utilizado todos los dispositivos resistentes que existen y, sin duda alguna, Cat son los mejores, ¡punto! Equipar a una flotilla requiere altas inversiones, pero con los teléfonos Cat no tengo que preocuparme porque no se rompen. Y si algo sale mal, puedo contar con la mejor garantía - ¡Casi son indestructibles!”

Las reparaciones o reemplazos frecuentes y costosos representan para los clientes gastar mucho más dinero a lo largo de la vida de su dispositivo que sólo el precio de la compra inicial. Además, las expectativas para un teléfono móvil son altas y su duración se está prolongando. Una tercera parte de los participantes europeos en una reciente investigación de CCS, la Encuesta de Compra Móvil, dijo que planeaban conservar sus teléfonos por más tiempo. En Europa Occidental, la investigación de CCS sugiere que la gente está conservando sus teléfonos en promedio 40 meses. Con la posibilidad de que un dispositivo necesitará reparación en cierto momento, el costo de propiedad durante su vida útil puede ser significativo.

Un cliente, Frauport (Frankfurt Airport) , ha estado usando Cat phones desde 2012, beneficiándose de la robustez de los equipos y los reducidos costos de reparaciones: “ Después de siete años, 83% de más de mil Cat phones todavía están trabajando. Del total inicial, sólo el 4% han sido manejados por nuestro Centro de Servicio y Reparaciones.”

Los usuarios de Cat phones viven y trabajan en condiciones severas que llevan los teléfonos a su límite. Sin embargo, la confianza en sus teléfonos resistentes incluye una garantía líder en el mercado para los daños que pusiera sufrir la pantalla. Si un cliente daña o rompe accidentalmente la pantalla protegida con el Corning® Gorilla® Glass de un teléfono inteligente Cat dentro del periodo de garantía, Cat phones reparará y reemplazará la pantalla* sin costo.

Esta confianza se refuerza con las rigurosas pruebas a las que es sometido cada producto antes de lanzarlo al mercado. Por ejemplo, el teléfono inteligente Cat S61 cuenta con hardware de grado militar (Mil-Spec 810G). Está hecho a prueba de polvo, así como al agua a profundidades de hasta 3 metros durante 1 hora (tiene las certificaciones IP68 e IP69K), y su pantalla está protegida por el Gorilla® Glass 5 de gran espesor, y cubierto por un borde protector que se integra a su diseño industrial. También está diseñado para sobrevivir a la difícil prueba de caída que realiza Cat phones desde una altura de 1.80 metros sobre una superficie de acero, 30 veces en diferentes orientaciones.

Vea la gama de dispositivos resistentes de Cat phones y casos de uso empresariales en el marco de MWC 2019, stand CS78, Congress Square, donde a través de demostraciones interactivas se mostrará cómo las imágenes térmicas y la tecnología robusta están beneficiando a los servicios de emergencia, las industrias de la construcción, la agricultura y la logística. 


En el día de hoy, UNISLA anunció la expansión del rol de Marcello Coltro quien asumirá el liderazgo de las áreas de Programación y Producción Original para los países de habla hispana en Latinoamérica. Como Senior Vicepresidente de Contenido & Servicios Creativos, Coltro continuará bajo la dirección de Klaudia Bermudez-Key, SVP y Gerente General para UNISLA.

Coltro mantiene bajo su responsabilidad las áreas de Servicios Creativos, Marketing, PR & Digital para el portafolio de los cinco canales de UNISLA: ¡Universal TV, Studio Universal, SYFY, Telemundo Internacional e E! Entertainment, en los países de la región de habla hispana, así como también para E! Entertainment en Brasil. Al expandir las responsabilidades, Coltro tendrá una visión 360 ​​° para desarrollar sinergias y estrategias interdepartamentales. 

“Marcello es un estratega creativo excepcional. ¡Con el apoyo de nuestro talentoso equipo de ejecutivos, él estará en una posición clave para crear oportunidades, fortalecer nuestra posición de liderazgo e innovación y generar resultados en los países de habla hispana, así como en Brasil para E! Entertainment” comentó Klaudia Bermúdez-Key, SVP y Gerente General para UNISLA.

Estoy muy agradecido con NBCUniversal por la oportunidad de forjar junto a un gran equipo de trabajo el futuro de nuestras marcas y de crear el contenido que le presentamos a la audiencia, ahora bajo los nuevos hábitos de la televisión lineal o digital” comentó Marcello Coltro.

Coltro fue nombrado bajo el rol de SVP, Marketing, PR, Creatividad & Digital en septiembre 2017 y asumió la responsabilidad del área de programación para E! Entertainment Brasil en febrero 2018. ¡Durante ese año y bajo el liderazgo de Coltro, E! Entertainmentt anunció la producción de nueve (9) nuevas producciones originales para Brasil.

Antes de su incorporación a UNISLA, Coltro fue SVP de Distribución de Contenido de Cisneros Media, donde entre otros logros expandió los negocios de la empresa en la región.  Anteriormente, Coltro había ocupado puestos de liderazgo en AMC Networks y MGM Networks donde era responsable por varias operaciones siempre en mercados internacionales.

Coltro es el creador y productor de éxitos como Mobius Lab Productions, formatos de serie-telenovela y otros programas de TV incluyendo “The Rise of Terrorism” “Cursed Bloodlines”, “Contigo de Cinema”, “Director’s Choice” and “En Busca de la Nueva Diva”.  Marcello cuenta con una Licenciatura en Comunicaciones y obtuvo un MBA ejecutivo de Vanderbilt / USP.





La Federación Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite, Fedepalma, en 2009 creó el Premio a la Mujer Palmera Campesina. Esta iniciativa no solo busca hacer un reconocimiento a la labor de las mujeres campesinas en las zonas palmeras, sino también destacar su trabajo comunitario dentro del sector palmero, al generar un impacto positivo en las comunidades con las que se relacionan, como lo es  convertirse en un ejemplo para otras mujeres.

El Premio a la Mujer Palmera Campesina 2019 postula a las mujeres más sobresalientes que laboran en los cultivos de palma de aceite en el país, y que además se destacan por su trayectoria en el sector y su contribución a la comunidad.

Este reconocimiento se concede cada año y a él pueden ser postuladas las mujeres mayores de edad, de cualquier condición socioeconómica, cuyas acciones cumplan fielmente con los propósitos que han inspirado este premio.

Podrán ser postuladas todas las mujeres palmeras que estén vinculadas al cultivo de la palma de aceite por más de tres (3) años y que tengan reconocimiento por su esfuerzo y su labor entre su comunidad.

La valoración de los méritos relevantes que motiven las nominaciones para optar por el Premio a la Mujer Palmera Campesina 2019 se referirán a las acciones que consten en cada postulación.

Para participar en el concurso se deberá diligenciar el formulario de inscripción disponible en http://web.fedepalma.org/mujer-palmera, el cual se enviará inicialmente en medio digital al correo fdaza@fedepalma.org para confirmar la inscripción.

Para presentar la candidatura, se deberá anexar la biografía de la candidata, una descripción de sus realizaciones que incluya por lo menos cinco fotografías, una reseña histórica, objetivos, actividades y logros de la postulada tanto en su vida personal como laboral, y un video con imágenes de la obra de la candidata con una duración no mayor a 3 minutos. El vídeo debe contener testimonios que sustenten la postulación de la candidata.
El formulario junto con los soportes deberán ser enviados al correo mencionado antes del 22 de abril de 2019.

Se premiará a la mujer trabajadora palmera de acuerdo con las postulaciones que se reciban por cada zona palmera (Norte, Central, Oriental y Occidental).

Así mismo, el jurado aceptará postulaciones debidamente fundamentadas, para lo cual deberá indicarse el tiempo de vinculación con la agroindustria y qué acciones la acreditan como líder en la región palmera donde realiza sus actividades.

De igual forma, el jurado seleccionará una ganadora entre tres finalistas. Las personas seleccionadas participarán en el XLVII Congreso Nacional de Cultivadores de Palma de Aceite que se realizará del 5 al 7 de junio de 2019 en la ciudad de Bogotá, siendo el premio para la ganadora de $5.000.000 y para cada finalista de $1.000.000.

Antecedentes al Premio a la Mujer Palmera Campesina

La labor de la mujer en el sector agrícola pasa desapercibido en la mayoría de ocasiones, de tal manera que no se aprecia que las mujeres propenden por el desarrollo de las localidades, con miras a brindar un mejor futuro a sus hijos y a las comunidades a las que pertenecen en términos de calidad de vida y de educación para las nuevas generaciones.

Muchas de estas mujeres son las responsables de dinamizar oportunidades económicas, transformando de esta manera las realidades sociales de las regiones. En el sector palmero, las mujeres han pasado de realizar actividades menores dentro de la cadena productiva a ser empresarias, situación que se ha hecho cada vez más evidente con la consolidación de las diferentes alianzas productivas estratégicas entre grandes, medianos y pequeños productores, lo cual les permitió estar al frente de sus propias plantaciones, sin dejar en ningún momento su papel como madres y esposas.

En este sentido, desde el origen del concurso se buscó rescatar y reconocer el rol de la mujer palmera como productora, trabajadora, pero también como aquella que trabaja  por mejorar la calidad de vida de su entorno a través de iniciativas que generan un impacto social en la comunidad. Así, se invita a la comunidad palmera a postular a aquellas mujeres que cumplan con este perfil y así seguir visibilizando cada vez más el aporte a la sostenibilidad social de la actividad productiva.