-        El Centro Comercial Diverplaza habilitó DIVERFEST, un salón comercial de 4.000 m2, con 800 mts2 rentables para que grandes marcas y emprendimientos que todavía no pueden pagar un local tengan un espacio alternativo en la mejor temporada de ventas del año.

 

-        Aprovechar las temporadas de descuento, comparar precios de los productos y llegar temprano a comprar son algunos puntos clave a la hora de realizar las compras navideñas.

 

-        Los centros comerciales como Diverplaza cuentan con diferentes establecimientos comerciales que cuentan con toda la oferta necesaria para elegir el regalo perfecto.

 

Las compras navideñas son quizás una de las tareas más demandantes para la temporada decembrina y si bien hay un auge importante de las ventas virtuales, todavía buena parte de los colombianos prefieren recorrer los establecimientos comerciales para elegir el regalo perfecto.

 

Aunque es una actividad que se realiza año tras año, todavía los compradores siguen cometiendo errores a la hora de ir a adquirir sus productos, por lo que es importante prepararse antes para poder cumplir la misión con éxito.

 

Y es que, de acuerdo con la más reciente encuesta de compras de Navidad realizada por Fenalco, en 2021, el 60% de los colombianos adquirieron sus regalos los primeros 15 días de diciembre, destinando una inversión cercana a los 500.000 pesos por regalo.

 

En cuanto a lo más comprado, el top cinco se conformó por: vestuario, calzado y accesorios (29%), accesorios (17%), tecnología (15%), juguetes (10%) y anchetas y electrodomésticos (9%).

 

En este sentido, los centros comerciales se han convertido en verdaderos aliados para los compradores colombianos que buscan variedad para comprar el detalle perfecto a cada miembro de la familia.

 

El Centro Comercial Diverplaza, por ejemplo, habilitó DIVERFEST, un salón comercial de 4.000 m2, con 800 mts2 rentables para que grandes marcas y emprendimientos que todavía no pueden pagar un local tengan un espacio alternativo en la mejor temporada de ventas del año.

 

Los visitantes podrán disfrutar de más de 12 categorías de marcas, entre las que se destacan: deportes y accesorio, tecnología, movilidad alternativa, arte y música, muebles y colchones, mascotas, entre otras.

 

Sin embargo, si bien algunos compradores se sienten preparados para realizar su tarea, hoy otros que se estrenan en esta misión y por eso deben tener en cuenta lo siguiente:

 

-        Saber con cuánto dinero exactamente dispone para la realización de las compras y no quedarse “corto” o gastar más del presupuesto.

-        Si es posible, evitar gastar todo el dinero y conseguir ofertas para poder ahorrar parte de ese presupuesto para las vacaciones o para ahorrar.

-        Comparar los precios de un mismo producto en diferentes establecimientos y no quedarse con lo primero que ve, luego podría encontrarlo más económico y podría arrepentirse.

-        No dejar todo para última hora: aunque suena a disco rayado, todavía muchos colombianos cometen el mismo error y terminan quedándose sin los regalos que desean o sin tiempo para poder comprarlos.

-        Aprovechar los descuentos: para la temporada navideña, las marcas lanzan descuentos que vale la pena aprovechar si se analizan con cuidado.

-        Llegar temprano a las compras. Si bien se piensa que hay tiempo para todo, si la persona llega temprano puede evitar las multitudes y adquirir el producto que desea con más facilidad.

-        Averigüe el método de pago  que esté empleando las tiendas que visite para asegurar su compra.

-        Tenga una lista de regalos preparada para hacer más ágil y rápido el proceso y no olvidar a ningún miembro de la familia.

 

Diverfest contará con más de 12 categorías de marcas, entre las que se destacan: deportes y accesorio, tecnología, movilidad alternativa, arte y música, muebles y colchones, mascotas, entre otras, y está ubicado en el primer piso del mall.

 



·        Cava Oculta de Alpina es una propuesta gastronómica de la compañía que busca ofrecer y compartir con los asistentes la gran historia y trayectoria de los quesos maduros.

·        Mark Rausch se une a la familia Alpina para crear y desarrollar el menú de Cava Oculta de Alpina con productos que destacan lo esencial de ser colombiano. 

 

Alpina abre las puertas a una experiencia gastronómica innovadora para que los bogotanos puedan vivir una conexión única con el mundo de los quesos madurados. Para ello, se unió con Mark Rausch, un aliado que comparte los propósitos y la visión de crecimiento del país para darle vida al restaurante Cava Oculta de Alpina, ubicado en el corazón de Usaquén.

 

La experiencia abre sus puertas en diciembre de 2022 y estará esperando a todos los amantes del queso que quieran conocer y disfrutar esta nueva propuesta cuyo concepto gastronómico se basa en los platos al centro y para compartir, en donde se destacan platos como pizzas, fondues, ensaladas de la barra, postres, 7 opciones de coctelería insignia de la casa, y una sección de delicatessen.

 

“Sabíamos que Mark entendería muy bien nuestra visión y la llevaría a otro nivel, gracias a su experiencia, conocimiento gastronómico, al igual que la influencia colombiana que aplica en los platos que propone y al entendimiento que tiene del mundo de los quesos. Por esto, hoy damos vida a este gran sueño, de la mano de un gran aliado”, señaló Alejandro Villa, Director de Retail de Alpina. 

 

Además, esta no es la primera participación de Mark Rausch con Alpina, por esta razón, no solo se convierte en un aliado estratégico, sino también en un miembro de la gran familia Alpina.

 

Y es que Alpina, como pionero en el segmento de quesos maduros, es un gran experto que permitirá que Cava Oculta de Alpina logre mezclar un ambiente casual, con la gran calidad de este producto. Si bien el principal enfoque del restaurante es la innovación y ofrecer nuevas alternativas alrededor de la maestría quesera, el talento de Mark Rausch brindará una experiencia gastronómica integral.

 

Es muy grato encontrar objetivos comunes con una gran empresa como Alpina y lograr no solo el desarrollo de un menú que resalte la versatilidad y sabor de los quesos maduros, sino que dé a conocer uno de los pilares más importantes de este proyecto, “la cercanía”. Es este el pilar que vive dentro del equipo que hemos construido en Cava Oculta, y que se manifiesta en todos nosotros. La cercanía se vive también en nuestros platos, que intentan conectarse con nuestros consumidores por medio de distintas texturas y contrastes, cercanía con los campesinos y productores locales, y finalmente con nuestros consumidores por medio de un ambiente cálido y casual, el cual esperamos disfruten tanto como nosotros.”, puntualizó Mark Rausch, chef de talla internacional que desarrolló el menú de Cava Oculta de Alpina. 


El restaurante dispondrá de diferentes espacios para que los bogotanos puedan conocer y entender la gastronomía quesera, posicionándose como un punto de referencia de la industria. Durante el primer mes de apertura, el restaurante Cava Oculta de Alpina tendrá una programación especial de actividades, por ejemplo, el 7 de diciembre, día de las velitas, se podrá disfrutar de una velada con música en vivo y las mejores tablas de quesos de la compañía.

 

Para todos aquellos que quieran conocer Cava Oculta de Alpina, su horario de atención es de 12:00 p.m a 10:00 p.m. de lunes a domingo. Para reservar, se pueden comunicar al 3214319251. No olvide compartir su experiencia publicando en sus redes sociales con el #CavaOcultaAlpina y conoce más del restaurante a través de @ElQlub. 


La capital colombiana superó otros destinos de talla mundial como Nueva York, Cancún y San Pablo.

De acuerdo con un reciente informe desarrollado por la empresa de viajes Despegar, estos fueron los diez destinos más visitados por los viajeros latinoamericanos durante 2022: 

  • Buenos Aires (Argentina)
  • Santiago De Chile (Chile)
  • Madrid (España)
  • Ciudad de México (México) 
  • Miami (Estados Unidos) 
  • Bogotá (Colombia)
  • Nueva York (Estados Unidos) 
  • San Pablo (Brasil) 
  • Cancún (México) 
  • Lima (Perú) 

La capital colombiana continúa consolidándose como epicentro de negocios, turismo y entretenimiento, lo que ha permitido que cada vez más latinoamericanos la tengan presente dentro de su itinerario de destinos a recorrer. 

Este año se evidenció un cambio interesante de las tendencias de los latinoamericanos respecto al anterior, cuando los preferidos fueron los destinos de playa como Cartagena, Punta Cana o Río de Janeiro. En esta ocasión, tomaron la delantera las capitales y grandes ciudades, demostrando que la reactivación llegó al turismo urbano”, comenta Inés Hochstadter, Country Manager de Despegar Colombia, Perú y Ecuador.

De acuerdo con el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC), las principales ciudades del mundo siguen siendo destinos icónicos y hay un gran interés por la historia, cultura y entretenimiento que las ciudades ofrecen a los viajeros. Así mismo, la influencia del cine y las series de televisión están impulsando en gran manera el turismo urbano, por lo se espera que este tipo de turismo se duplique en la próxima década.


 



·       La entidad financiera pondrá a disposición de los clientes y usuarios sordos el servicio de interpretación virtual en Lengua de Señas Colombiana (LSC), gracias a la alianza con la Federación Nacional de Sordos (FENASCOL), inicialmente en 60 oficinas de todo el país.

·       El Banco de Bogotá también cuenta con el Programa de Educación Financiera que busca capacitar en la gestión eficiente de las finanzas personales a personas con discapacidad.

Comprometido con la inclusión financiera, Banco de Bogotá en alianza con la Federación Nacional de Sordos (FENASCOL), tendrá a disposición el Servicio de Interpretación Virtual (SERVIR), con un intérprete de Lengua de Señas Colombiana (LSC). Esta iniciativa facilitará la comunicación entre los colaboradores de la entidad financiera y visitantes con discapacidad auditiva, mejorando su experiencia y atendiendo sus necesidades financieras.

“En el Banco de Bogotá estamos comprometidos con la inclusión y trabajamos por mejorar el acceso al sistema financiero para todos los colombianos. Gracias a la alianza con FENASCOL ponemos a disposición un servicio de intérpretes de Lengua de Señas Colombiana (LSC) al instante para usuarios sordos. Hemos adaptado inicialmente oficinas en 30 ciudades del país para brindar nuestros productos financieros con interpretación virtual”, afirmó Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.

El servicio se prestará inicialmente en 60 oficinas de diferentes ciudades del país como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga, entre otras. La selección de estas oficinas se realizó con la información del Instituto Nacional para Sordos (INSOR) por medio de un análisis que permitió identificar las ciudades y zonas con mayor cantidad de personas con discapacidad auditiva.

SERVIR le permitirá a personas sordas, usuarias de la lengua de señas colombiana, comunicarse con el personal de las oficinas de Banco de Bogotá que cuenten con este servicio sin necesidad de cita previa, dado que una vez que la persona llegue a la oficina de la entidad financiera, un asesor, previamente capacitado, se contactará en línea con un intérprete de FENASCOL.

De igual forma, el Banco de Bogotá cuenta con el Programa de Educación Financiera accesible, Finanzas Contigo, que busca capacitar en la gestión eficiente de las finanzas personales y emprendimiento a personas con discapacidad; una iniciativa que se lleva a cabo en alianza con la Sparkassenstiftung Alemana en Colombia (Fundación Alemana de Cajas de Ahorro para la Cooperación Internacional), una entidad sin fines lucro, y la Federación Nacional de Sordos de Colombia (Fenascol).

“Nos parece de gran importancia la implementación de SERVIR en las 60 oficinas del Banco de Bogotá, reconocemos su compromiso de contar con canales accesibles para brindar información oportuna a la comunidad sorda del país y los invitamos a continuar haciendo los ajustes razonables pertinentes en sus canales de atención”, declaró Henry Mejía Royet, director general de FENASCOL.



 

La Feria de Cali y el Carnaval de Negros y Blancos son algunos de los eventos más importantes en el país para esta época.

 

Llega la temporada de fin de año, tiempo de alegría, unión familiar, días de descanso y de celebración. Colombia cuenta con una amplia oferta de destinos para vacacionar y durante diciembre y enero se llevan a cabo diferentes festividades a lo largo del territorio nacional para el disfrute de todos sus visitantes. Estas celebraciones tradicionales resultan ser el complemento perfecto para terminar el año e iniciar uno nuevo recargados de la mejor energía.


Pensando en aquellos que aún no tienen definido su destino y desean animarse a conocer uno nuevo y vivir de primera mano estas celebraciones, la agencia Viajes Falabella recomienda 4 de las festividades más importantes de la temporada:


·     Aguinaldo Boyacense, Tunja: esta celebración se llevará a cabo del 16 al 22 de diciembre en Tunja, la capital del departamento de Boyacá. Quienes elijan esta ciudad como destino podrán disfrutar de una feria donde las artesanías, muestras gastronómicas, actividades deportivas y recreativas además de múltiples presentaciones de artistas, estarán a la orden del día. Algunos de los artistas que forman parte de esta fiesta son Andy Rivera, Blessd, Silvestre Dangond, Rey Ruiz, Jessi Uribe y Dr Krapula. Adicionalmente se podrá disfrutar de variadas actividades como el desfile de mascotas, Boyacá en pasarela, desfile de carrozas, Caravana de la Alegría y la Esperanza y cine familiar.

 

·       Feria de Cali, Cali: la capital del departamento del Valle del Cauca abre sus puertas del 25 al 30 de diciembre para celebrar una de las ferias más importantes y tradicionales del país. Durante los seis días de feria y más que lo habitual, todos los rincones de la capital mundial de la salsa respirarán fiesta y sus asistentes podrán disfrutar de variedad de eventos como el tradicional Salsódromo por la calle 12, el Festival de Orquestas en el Estadio Olímpico Pascual Guerrero, el Desfile de autos clásicos y antiguos, y el Súper concierto en el Estadio Olímpico en el que participarán artistas como Maluma, El Gran Combo de Puerto Rico, Victor Manuelle y Pipe Bueno.

 

·     Carnaval de negros y blancos, Pasto: el departamento de Nariño destaca cada enero por su mágico carnaval donde la música, gastronomía y colorido adornan las calles de su capital, Pasto. Del 2 al 7 de enero de 2023 se llevará a cabo esta gran celebración dando inicio con la Misa Campal Andina y el Carnavalito, también se podrá disfrutar de variados conciertos como el de música andina, el concierto rock carnaval, el de mujeres cantautoras del sur y el de orquestas y agrupaciones locales. Imperdible durante esta celebración disfrutar el desfile de la llegada de la Familia Castañeda el 4 de enero, el Día de los negros el 5 de enero y el 6 de enero el Día de los Blancos con su gran desfile Magno.

 

·   Feria de Manizales, Manizales: del 2 al 9 de enero se realizará esta celebración, la más tradicional de la zona cafetera y como es costumbre, contará con una excelente nómina de artistas que alegrarán con su música a todos los visitantes de la ciudad, dentro de estos se encuentran Grupo Niche, Jorge Celedón, ChocQuibTown, Paola Jara, Dálmata, Espinoza Paz entre muchos otros. En cuanto a eventos deportivos se realizarán actividades como exhibición de cars, y motocross. Imperdibles también el festival folclórico, el encuentro de tunas, el festival regional y nacional de la trova y la Feria de cafés.


De acuerdo con Laura Daniela Acosta, Gerente de Marketing de Viajes Falabella, para quienes deseen reservar su viaje, aún se encuentra disponibilidad tanto en vuelos como en alojamientos para los diferentes destinos a través de sus diferentes canales. Además, quienes reserven productos empaquetados podrán acceder a mejores ofertas y podrán incluir no solamente tiquetes y alojamiento, sino también actividades en destino.


Para acceder a todas las ofertas* disponibles de la agencia, puede usar los diferentes canales como página web, app, call center, agendando una video llamada con un asesor y 29 puntos de atención físicos a nivel nacional. También prestan servicio a través de su línea única de WhatsApp +57 302 3032153

*Aplican términos y condiciones. 




      Gula, un restaurante que busca que las personas se sacien, le den gusto a su “gula” y vuelvan a la magia que es comer.

      El restaurante le apuesta a la comida local basados en pollo y cerdo, con platos para todos los gustos, pero con la promesa de que nadie saldrá con hambre.

La “gula” ​es un apetito excesivo por comida y bebida.​ El glotón o insaciable es una persona que no tiene medida al comer, ya sea un tipo de comida en particular o comidas y bebidas en general.​

Esto es precisamente lo que los creadores de Gula quieren que los comensales vivan en su restaurante. Que puedan comer hasta saciarse sin sentirse culpables. Porque las personas que van a esta joya escondida en medio del barrio 7 de agosto en Bogotá, saben que allí encontrarán platos basados en cerdo y pollo, más los ingredientes locales que estén disponibles en la plaza del mercado. Sus productos son frescos y apoyan lo local. Y sus precios son accesibles. En resumen, Gula es el restaurante moderno de comida local para todo el mundo, ubicado en una zona que cada vez da más de que hablar como lo es el 7 de agosto. Y donde nunca, saldrá con hambre.

Este restaurante fue creado por Juan Felipe Rodriguez, un tipo común y corriente, que le encanta la creatividad y emprender; Andres Nieto, un amante innato del ritual de comer y la etiqueta que se convirtió en el chef ejecutivo de Gula y Cristian Vargas, el gerente operativo especializado en el sector de la restauración, hotelero y del entretenimiento. Ellos tres son la cabeza, el corazón y la barriga de Gula. Y los encargados de comprometerse con que cada comensal que salga de su restaurante, salga llenísimo pero feliz.

Gula, desde el 2019 ha sorprendido a los clientes que pasan por ahí y se lo encuentran y a los que se han enterado de su existencia por el ruido en redes sociales y voz a voz. Su concepto de comida americana enfocado en preparaciones de cerdo y pollo colombianizando sus sabores, olores y texturas de acuerdo a los ingredientes locales, ha llamado la atención a más de uno, y su ubicación causa curiosidad.

Pero en definitiva su comida es la que causa furor una vez lo prueba. Encuentra desde chicharrón carnudo, hamburguesa chancha con la que puede saciar su gula, las famosas empanadas de ajiaco y el sandwich de pollo para el amante de esta proteína. Pero sin duda alguna el plato estrella son las costillas bbq. El nombre de este plato es “Costillas Alucinantes” y su carne se desprende del hueso luego de horas de cocción en su deliciosa bbq de café. Vienen acompañadas de cremoso de yuca, y realmente son alucinantes.

Según Andres Nieto, el chef ejecutivo de Gula, la idea inicial era intervenir el universo gastronómico de una manera simple, emocional y más cercana al corazón. “Queremos que las personas que nos visiten amen la comida. Este es un espacio para que deje su celular a un lado, reciba comida y se pierda en el gusto de comer, nada más”, añade Nieto.

Los precios de Gula rondan entre los $20.000 y $40.000, puede visitar este restaurante que además es pet friendly, en la Calle 65 #22-32, de lunes a jueves del medio día hasta las 5pm, viernes hasta las 9pm y sábado y domingo disfrutar del brunch desde las 9am. O puede pedir por Rappi de domingo a jueves de 8am a 4:30 pm, y viernes y sábado de 8am a 8:30 pm.


 



Durante el último trimestre del año, las renuncias silenciosas y los despidos masivos han tomado fuerza en el sector tecnológico, hoy en día es incierto lo que está sucediendo en HP, Facebook, Twitter y Amazon. Muchos empleados ven el panorama como una crisis en el sector que traerá repercusiones en el mercado laboral mundial o, por el contrario, son solo nuevas dinámicas y exigencias de la economía global.

Sin duda, después de la pandemia no somos las mismas personas. La experiencia colectiva de los dos últimos años ha reconfigurado profundamente la importancia, el lugar y el papel que le damos al trabajo en nuestras vidas.

 

Las renuncias se deben a que actualmente, hay cambios significativos respecto a la razón del por qué las personas seleccionan un trabajo, hoy en día pesa más el salario emocional en las empresas, se evidencia que, el 47% de las personas considera que le da más prioridad a la vida familiar y personal sobre el trabajo comparado con antes de la pandemia. Por otro lado, el 53% -sobre todo los padres (55%) y las mujeres (56%)- dicen que es más probable que den prioridad a su salud y bienestar sobre el trabajo que antes, datos del Índice de Tendencias Laborales 2022 de Microsoft.

Al conocer este panorama, Miriam Díez, directora Master in International Human Resource and Talent Management de EAE Business School, explica qué es la renuncia silenciosa:

“Es una problemática que puede afectar a cualquier trabajador, sin importar la generación a la que pertenece, es conocida como "Quiet quit", o renuncia silenciosa, se ve sobre todo en personas “apasionadas” por su trabajo, que ven sus opciones de desarrollarse reducidas dentro de la organización”.

 

Esta problemática no se basa únicamente en las expectativas o los deseos de los colaboradores, es un problema generado por el empleador puesto que no logra fidelizar a sus trabajadores. Este fenómeno es un indicador de la “salud” de nuestras empresas. Vale la pena resaltar que las generaciones más jóvenes, valoran más las oportunidades de aprender y desarrollarse en el puesto de trabajo. En el caso de que perciban que no se les ofrece valor, decidirán buscar opciones y probablemente será también de manera silenciosa. El renunciar a un proyecto profesional no lo viven como un fracaso si perciben que el futuro les puede ofrecer mejores oportunidades”, añade la profesora de EAE Business School.

 

Una de las grandes apuestas actuales es el trabajo remoto o híbrido. En el informe de Microsoft, el 38% de los encuestados considera la posibilidad de mudarse porque puede trabajar a distancia en su empleo actual (en comparación con el 46% en 2021), mientras que el 30% es probable que considere una mudanza en el próximo año, incluso si requiere encontrar un nuevo empleo que le permita trabajar a distancia.

 

Díez, menciona cinco (5) aspectos que más valoran los trabajadores en una compañía son:

 

·       Cultura positiva (46%)

·       Beneficios de salud mental/bienestar (42%)

·       Sentido de propósito/sentido (40%)

·       Horarios de trabajo flexibles (38%)

·       Semanas estándar de vacaciones pagadas cada año (36%)

 

Aunque la generación Z, recién incorporada al mercado laboral, comparte las mismas tres prioridades, considera que la retroalimentación positiva y el reconocimiento son su cuarta prioridad, mientras que sitúa a un jefe que les ayude a avanzar en su carrera en el quinto lugar.

 

CÓMO PUEDEN MITIGAR ESTE IMPACTO LAS EMPRESAS

 

Con las cifras se evidencia que las personas están buscando maneras de sentirse menos agotados y una oportunidad para que los empleadores identifiquen tácticas para motivar y volver a comprometerse. Para mitigar el impacto, Miriam Diez Piñol de EAE Business School, recomienda a las empresas:

 

  1. Generar una cultura enfocada en el bienestar: esta permite que la empresa conozca las expectativas de sus colaboradores, con esto se puede implementar estrategias para animar e incentivar a los colaboradores a cuidarse a sí mismos, cuidar su salud mental y dar lo mejor de sí para cumplir los objetivos de negocio. 
  2. Generar espacios de escucha: es importante abrir espacios en donde los colaboradores pueden hablar con sus jefes, esto lo realizan a través de una cultura de comunicación abierta.
  3. Sacarles provecho a las herramientas digitales: mejorando procesos, tiempos de ejecución, hay generaciones que aman el trabajo híbrido, este se puede implementar en algunas áreas de la compañía.

 

Esto permitirá que los empleados se sientan felices, sean más productivos y comprometidos, y evitará que los empleados lleguen al punto de sentirse fatigados, se debe tener presente que según la Organización Mundial de la Salud reconoció oficialmente la fatiga como un fenómeno ocupacional caracterizado por sentimientos agotamiento, cinismo, distanciamiento mental del trabajo y bajo rendimiento, por lo cual las empresas deben actuar a tiempo.

 

Otra nueva tendencia en el mercado laboral son los despidos silenciosos, “estos resultan un ejemplo claro de culturas organizativas tóxicas, en las que, tras una aparente calma, existen dinámicas en las que no se valora el trabajo, se sobrecarga al trabajador, se limitan las ideas u opiniones a la hora de crear estrategias y se penaliza a aquellos que se atreven a opinar cuando no se está de acuerdo”. Y añade que ante este tipo de situaciones: “los trabajadores pueden llegar a vivir un estado de “desgaste” profesional y personal, que les lleve a enfermar y/o a abandonar la empresa por voluntad propia u obligados por la empresa. Sin duda se trata de una práctica tóxica por parte de la empresa, reflejo de una cultura que cuida poco a sus trabajadores y que genera ambientes de trabajo poco saludables” afirma Diez, directora de Master   in Human Resources and Talent Development de EAE Business School.

 

Si bien algunos pueden sentir que el despido silencioso es una de las formas menos dañinas de despedir a un "empleado difícil", esta práctica puede generar comentarios muy negativos, desprestigiar y perjudicar la capacidad de una empresa para atraer y retener grandes talentos en el futuro. En definitiva, ignorar nunca es una buena idea para administrar el desempeño de los trabajadores, comentó, Ana María Herazo directora en Talengo.

 



      Recibir una alerta temprana sobre la demora en el pago de una factura por parte de un cliente puede ser el primer paso para no afectar la estabilidad del negocio.

 

Cesce, aseguradora especializada en las áreas de Crédito y Cumplimiento, presenta como ante un panorama de incertidumbre en la economía, las organizaciones pueden actuar de manera segura y tomar decisiones que les permita aprovechar nuevas oportunidades comerciales, proteger su principal activo -las cuentas por cobrar- y mantener así una solvencia económica estable.

 

Para Manuel Arévalo, Presidente & CEO de Cesce en Colombia, “El país necesita reactivarse, seguir creciendo y para esto es necesario que los empresarios vean el seguro de crédito como una herramienta de gestión decisiva para profundizar sus ventas de manera segura y protegida. Cuando una empresa tiene la confianza en que sus facturas serán recaudadas pueden concentrarse en las actividades que mejor saben hacer y que mayores beneficios le reportan al negocio, esta es tal vez la mayor ventaja de contar con expertos como Cesce para la gestión del riesgo de impago de cartera”.

 

Cesce, compañía de expertos en seguros, presenta las lecciones aprendidas que deja el 2022 para las empresas y cómo pueden crecer en su operación y actuar de manera positiva ante las diferentes situaciones: 

 

  1. Gestión del riesgo: Cuando las empresas enfrentan momentos difíciles con su cartera, tener la solvencia económica es una herramienta financiera potente, que transmite tranquilidad a la operación del negocio y que hace posible la viabilidad financiera. Según Fasecolda, el 80% de las transacciones que se realizan en Colombia se hacen a través del crédito entre entidades financieras y empresas.

“El seguro de crédito de Cesce, el cual sobresale por su alto ratio de aprobación de cupos, protege a las empresas ante el impago de las facturas que suscriben con sus clientes, y además se encarga de la gestión de recuperación de estas. Las empresas que toman este seguro con nosotros pueden obtener beneficios al momento de solicitar liquidez con una institución financiera, lo que ofrece una herramienta eficaz para crecer y hacer negocios”, explica el vocero de la compañía.

 

  1. Interpretar la economía global: Los problemas macro y microeconómicos serán una realidad a corto y mediano plazo, con una inflación en Colombia superior al 12.3% para el mes de octubre, según informó en DANE[1], con la volatilidad del dólar y una demanda de productos y servicios contraída a nivel mundial, y ante esta coyuntura las empresas deben tener claro que se presentará un incremento en los gastos que a su vez produce una desaceleración en la demanda y afecta el ritmo de sus ingresos; adicional los fuertes incrementos en las tasas de interés hará que se deba destinar más dinero al pago de obligaciones financieras aumentando la presión en la caja de las organizaciones quienes tendrán mayor dificultad para atender sus obligaciones con proveedores de manera oportuna. 

 

  1. Alertas tempranas: Desde hace 5 o 6 años, las empresas que se han acogido a la Ley 1116 de Reorganización Empresarial de la Super Intendencia de Sociedades de 2006, se han incrementado en un 50% y se calcula que para el año 2022, más de 1.250 organizaciones serán parte de este acuerdo.

“Para una empresa contar con acompañamiento experto, los 365 días del año, quienes nos alimentamos de amplias fuentes de información para seguir el comportamiento financiero y comercial de sus clientes es una herramienta vital para saber qué está pasando con el entorno y anticiparse ante los problemas que deben sortear en los meses inmediatos. Los empresarios suelen pensar que conocen a sus clientes y que nunca van a dejar de pagarles; pero la verdad indica esto no es tan así”, explica Manuel Arévalo.

  

  1. Desafiar el momento: Cuando las organizaciones tienen una mayor percepción de riesgo que hay en el mercado pueden actuar de manera protegida y buscar así nuevas oportunidades y avanzar en ese objetivo empresarial con la tranquilidad de saber que sus compromisos están protegidos y serán cubiertos ante cualquier eventualidad.

 

  1. Búsqueda de nuevos mercados: Para muchas de las empresas en Colombia, una oportunidad de crecimiento y consecución de nuevos clientes sucede cuando pueden hacer negocios con empresas fuera del país. Ante una economía globalizada, las fronteras físicas son cada vez un obstáculo más fácil de superar y que suele reportar importantes beneficios cuando se pueden llegar con los productos y servicios a otras latitudes. Una de las principales barreras para lograrlo es no poder dar crédito a esos clientes potenciales ya que al no conocerlos se exige pago anticipado, el seguro de crédito permite dar crédito desde la primera venta y aprovechar esas oportunidades en el exterior. 

 

“El propósito máximo que tenemos en Cesce, como compañía experta en seguros, no es sólo crecer en número de pólizas y en primas, sino que tenemos un fin mayor que es ayudar a las empresas a crecer y a ser solventes financieramente en el mediano y largo plazo, porque solo con el crecimiento de nuestras empresas es que se lograr el desarrollo de la economía del país; en ese sentido, nosotros somos un jugador clave porque somos ese gran aliado que toda empresa necesita sin importar su tamaño o actividad”, concluye Manuel Arévalo.

 

Cesce promueve el crecimiento de sus clientes, facilitando soluciones inteligentes para la gestión del crédito, que abarcan toda la cadena de valor del negocio, prospección de mercados, gestión y transferencia del riesgo y acceso a la financiación y soluciones de cumplimiento que les permitan abordar nuevos proyectos.



[1]https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/precios-y-costos/indice-de-precios-al-consumidor-ipc/ipc-informacion-tecnica