El pasado miércoles 28 de octubre la
Agencia de Gestión de Empleo y Emprendimiento Cafam recibió un reconocimiento por
parte de CUSO International, por haberse adherido a su programa denominado Ruta
Inclusiva, desde el cual la agencia llevó a cabo varias acciones encaminadas a
la inclusión laboral, sensibilizando inicialmente a más de 80 empresas aliadas
a través de esta estrategia. Cafam fue la única de Caja de Compensación de
Cundinamarca que recibió este reconocimiento por parte de CUSO este día.
CUSO International es una organización de
desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad mediante la
creación de medios de vida sostenibles; eliminar las desventajas mediante la
mejora del acceso a la educación y a los servicios sanitarios; y combatir la
desigualdad mediante el empoderamiento de las personas y las comunidades. CUSO
trabaja en países en vía de desarrollo ubicados en Asia, África, América Latina
y el Caribe, donde las personas necesitan ayuda para mejorar sus vidas.
El jefe del Departamento Desarrollo Social,
Luis Alberto Salgar Vargas, resaltó que: “es importante que una entidad como CUSO
reconozca nuestra labor como Agencia de Gestión de Empleo y Emprendimiento, y como
parte de la red de prestadores del Servicio Público de Empleo, dada la
eficiente gestión en el tema de inclusión. Esto nos motiva, y alienta a
nuestras empresas aliadas a fortalecer sus procesos en este tema. Durante el
presente año, a pesar de las condiciones que ha generado la pandemia, la
Agencia de Empleo ha continuado con la atención permanente a oferentes y
empresas, con lo cual, un total de 17.900 personas han logrado un empleo a
través de nuestra gestión, en donde alrededor del 50% pertenecen a poblaciones
en condición de vulnerabilidad; así mismo, continuamos trabajando con las
empresas por la permanencia de estas personas en sus empleos”.
Cafam recibió este reconocimiento gracias
al desarrollo de las siguientes acciones encaminadas a la inclusión laboral:
-
Realizar encuentros empresariales
con propósito, donde las empresas afiliadas y aliadas participaron en un
proceso de sensibilización y formación en temas de inclusión laboral a
población con discapacidad, migrantes, población LGTBI y víctimas del conflicto
armado.
-
Ofrecer a las empresas
programas especiales de capacitación para la contratación de personas con
discapacidad, el apoyo de una terapeuta ocupacional en el diagnóstico de los
ajustes razonables necesarios y el acompañamiento en todo el proceso de
vinculación laboral.
-
Desarrollar jornadas
especiales de ruta de empleabilidad para población vulnerable, migrantes y
víctimas del conflicto armado.
Estas actividades se llevaron a cabo con la
participación de los funcionarios de la Agencia de Empleo quienes, comprometidos
con el programa, han logrado que las empresas permitan la acogida del modelo de
la Ruta Inclusiva desde la publicación de vacantes y sus procesos de selección.
Así mismo, la Agencia de Gestión de Empleo
y Emprendimiento Cafam, por medio de la ruta de empleabilidad, apoya la
capacitación de personas con discapacidad, buscando facilitar que sean
contratadas por empresas en cargos relacionados con su formación.
Acerca de la inclusión en la
agencia de empleo y emprendimiento Cafam
La Agencia de Gestión de Empleo y Emprendimiento
Cafam ha abordado el tema de inclusión desde hace más de cinco años. De hecho,
en el año 2019 también recibió un reconocimiento meritorio por parte de la
Presidencia de la República, por el desarrollo de estrategias para la inclusión
social de las personas con discapacidad en el marco de la política pública de discapacidad,
la cual promueve el goce efectivo de derechos y la equiparación de
oportunidades en el departamento de Cundinamarca.
También en el año 2019 el Ministerio de
Trabajo y la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo hizo
un reconocimiento por los evidentes avances en los ajustes razonables para
alcanzar la categoría de "Centro Inclusivo", en el marco de la
implementación del modelo de inclusión laboral con enfoque en cierre de brechas
para las personas con discapacidad.
Por último, en este mismo año recibió otro
reconocimiento por parte de la Alcaldía Mayor de Bogotá, como prestador del Servicio
Público de Empleo que trabaja en contra de la discriminación.
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